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Ce serait dommage de s'arrêter aux différences !

Modis recrute des talents et favorise leur évolution. Toutes nos managers croient en la diversité.

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Le fait d’être en situation de handicap ne constitue pas un obstacle à l’emploi chez Modis. Nous sensibilisons régulièrement nos managers pour leur permettre d’intégrer des personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes et de les manager au quotidien .

Bien entendu, nos actions tournent également autour de l’accompagnement et du maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap.

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Les collaborateurs, actuels et futurs, en situation de handicap savent qu’en ouvrant les portes de Modis, ils trouveront un poste de travail adapté, un interlocuteur dédié et aussi des collègues de travail réceptifs et sensibilisés

Candidats : ne passez pas à côté de vos rêves, Modis est à vos côtés pour vous aider à les réaliser !

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Le 28 avril, une vingtaine de monoplaces 100% électrique investiront le quartier des Invalides. Modis, en tant que partenaire officiel du ABB Championnat FIA de Formule E, sera bien sûr au rdv. Une occasion pour tous les visiteurs d’échanger avec les collaborateurs de Modis sur leurs expériences, les opportunités de carrière chez Modis et de mieux connaitre les expertises de la société.

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