| Sujets

Rejoignez-nous pour le lancement de la 2ème édition de notre étude mondiale : « Resetting normal – Defining the new era of work »

Événement
Webinar 2 sept 2021

 

La technologie n'a jamais été aussi essentielle à la réussite des entreprises qu'au cours de ces 18 derniers mois. Cette période a prouvé que, lorsque les bonnes solutions technologiques soutiennent la productivité, le travail à distance n’a pas d’impact négatif sur les résultats, et qu'un mode de travail plus inclusif et flexible est possible.

Si la technologie a permis le travail hybride, le défi consiste à en tirer parti et à mettre en place l'infrastructure et les ressources adéquates pour que ces nouvelles façons de travailler soient viables dans la durée.

Comment les entreprises peuvent-elles mieux appréhender l’impact du travail hybride sur le long terme ?

De quel soutien ont-elles besoin pour continuer à se développer dans cet environnement en mutation ?

Comment peuvent-elles conserver l’agilité et la résilience de leur personnel ?

 

__________________________________________________________________

Rejoignez-nous pour une table ronde virtuelle exclusive, en Anglais, avec Alain Dehaze, CEO de The Adecco Group, Dr Mary-Clare Race, Chief Innovation and Product Officer de LHH, Brian WelleVP of People Analytics and Performance Management de Google, et Jean-Claude Le GrandChief Human Relations Officer de L'Oréal,
à l’occasion de la sortie de la seconde édition de l'étude mondiale du groupe Adecco,

" Resetting Normal : Defining the new era of work ".

Jeudi 2 septembre 2021 – 16h30 – 17h30 CET


__________________________________________________________________

Pour vous inscrire, cliquez sur le lien ci-dessous :

 

S'INSCRIRE ICI

 

 Suivez-nous sur les réseaux sociaux ! LinkedInTwitter et sur Facebook

Contenus associés

Replay Webinar : Women in Smart Industry : soyez actrices de votre carrière dans la Tech !
Les équipes de Modis ont eu le plaisir de vous convier ce jeudi 14 octobre à 11h30 à ce webinar pour découvrir les témoignages et parcours inspirants d’Alice, Frédérique et Ophélie et de leurs alliés masculins, qui ont décidé d’être actrices et acteurs de leur carrière dans la Tech.
Voir
Modis, signataire de la Charte de l’Ingénierie pour la Mixité
Ce 14 octobre, Modis a renforcé son engagement en faveur de la mixité en signant la Charte de l’Ingénierie pour la Mixité de Syntec-Ingénierie.
Voir