Modis Recrute 1000 Talents en 2019 : rejoignez la croissance !
Modis est un acteur mondial du conseil en ingénierie, services numériques et sciences de la vie. Dans ces métiers nous comptons aujourd’hui 35 000 collaborateurs dans le monde, avec des implantations dans 18 pays.
En France, nous garantissons une relation client et collaborateur de proximité grâce à notre solide ancrage régional et une présence via 17 implantations (Cherbourg, Clermont-Ferrand, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Nantes, Paris, Pau, Strasbourg, Toulouse, Tours, Valenciennes).
Nous sommes également le partenaire privilégié des grandes entreprises, notamment du CAC 40, dans leur transformation technologique et digitale, et mettons à leur disposition nos expertises métier ainsi que nos 3 centres de service, nos 4 centres d’excellence et nos 6 bureaux d’études.
Nous construisons leur avenir grâce à des solutions sur mesure, innovantes, basées sur le talent de nos équipes et notre capacité à développer leurs compétences.
Dans des secteurs aussi variés que l’aéronautique, le spatial, la défense, l’énergie, le transport, l’environnement, les sciences de la vie, la finance, l’assurance, les télécoms et le multimédia, nous créons avec nos collaborateurs des parcours d’évolution autour de grands projets via un accompagnement personnalisé afin d’enrichir leur expérience.
Chez Modis, nous avons confiance en votre potentiel tout autant qu’en vos compétences.
Avec vous, nous allons construire l’industrie 4.0 et les services du futur !
MISSION
C’est pourquoi, dans le cadre du développement de nos activités et la mise en place de projets à fortes valeurs ajoutés, nous recrutons un Administrateur Réseau à LILLE.
MISSION :
Au sein de l’équipe Architecture Réseaux, vous participez au déploiement de solutions réseau, à leur administration et à l’évolution de l’existant.
Vous participez aux phases de configuration, d’exploitation et de maintien en conditions opérationnelles des solutions réseaux déployées :
- Respect des normes et des standards
- Configuration des composants des architectures réseaux et sécurité
- Mise en exploitation et suivi des évolutions opérationnelles
- Maintien en conditions opérationnelles
- Documentation et rédaction de procédures opérationnelles
PROFIL RECHERCHE
De formation BAC+3 dans l'administration réseaux, vous justifiez de 2 années d’expérience minimum.
Environnement technique:
- Routage et commutation Cisco et HP
- Firewalls Fortinet, Palo-Alto, Juniper,…
- Load-balancers F5
- Proxy et Reverse-Proxy Bluecoat, F5,..
Polyvalent (e), doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes organisé (e) et autonome.
Une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit serait un plus.
Le poste est à pouvoir immédiatement.
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Nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, chez Modis nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité.
Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ?
Modis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !
A bientôt pour vivre l'aventure MODIS !
DESCRITPION ENTREPRISE
Pour découvrir l’ensemble des challenges que nous vous proposons et notre culture, rendez-vous sur notre site www.modisfrance.fr et les réseaux sociaux Le copié-collé d'images n'est pas autorisé, utilisez le bouton prévu à cet effetLe copié-collé d'images n'est pas autorisé, utilisez le bouton prévu à cet effetLe copié-collé d'images n'est pas autorisé, utilisez le bouton prévu à cet effetLe copié-collé d'images n'est pas autorisé, utilisez le bouton prévu à cet effetLe copié-collé d'images n'est pas autorisé, utilisez le bouton prévu à cet effet
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidat(e)s en situation de handicap (RQTH)
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Le copié-collé d'images n'est pas autorisé, utilisez le bouton prévu à cet effetDepuis 2013, Modis France poursuit son programme HAND’IT visant à favoriser l’emploi de personnes en situation de Handicap (recrutement, qualité de vie au travail et maintien dans l’emploi)