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Nos offres d'emploi Candidature Express

Rencontre avec… Maud LEFEBVRE, Responsable d’agence IT et Stéphane AVERTY, Directeur Avant-Vente

Modis remporte un contrat...

Rencontre avec ... Sanel, Administrateur Systèmes

Rencontre avec... Vincent, Ingénieur Cybersécurité...

Rencontre avec…Léa, Coordinatrice recrutement et Gilles, Directeur d’agence Auvergne

Une offre unique à 360°

Rapport RSE 2019-2020

Industrie 4.0: Les défis de la sécurité des environnements IoT industriels (IIoT)

Data Analytics, vous avez dit Data Analytics ?

Carousel_Data Asperger 2020_Episode 7 - Sylvie JOSSE et Gaetan Et nos clients ils en pensent quoi

Episode 7 – Data Asperger : Et nos clients, ils en pensent quoi ?

Formula E : L’équipe Formula E Mercedes-Benz EQ et Modis s'associent pour la saison 7

Modis s’engage pour la 24ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées du 16 au 22 novembre 2020

Soyez au cœur de projets d’innovation passionnants

Des défis technologiques, des parcours de carrière avec des perspectives à l’international, un important focus R&D et surtout beaucoup de plaisir à travailler ensemble et avec nos clients... Rejoignez nos équipes !

Nos offres d'emploi Candidature Express Innovation et Mécénat

De quelle équipe ferez-vous partie ?

Consultant H/F

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, en perpétuelle évolution, et prendre part à des projets passionnants ?

Chef de projet H/F

Vous avez toujours rêvé de tester ou développer votre potentiel managérial ? Vous aimeriez néanmoins garder un pied dans la technique ?

Business manager H/F

Vous adorez les challenges et possédez un tempérament d’entrepreneur(se) ? Rejoignez nos équipes commerciales !

Fonctions transverses H/F

Vous aspirez à intégrer une équipe passionnée et déterminée ?

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Modis, un acteur engagé en faveur de la diversité

Découvrez notre démarche RSE

Index égalité professionnelle

Modis	Points obtenus 2022
1 - L'écart de rémunération femmes-hommes	39/40
2 - L'écart de répartition des augmentations individuelles	20/20
3 - L'écart de répartition des promotions	15/15
4 - Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité	15/15
5 - La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations	0/10
Index	89