[Femmes du numérique] Rencontre avec… Sonia, Ingénieure Système d’Information chez Modis !

Aujourd’hui, seulement 33 % des salariés, en France, dans les métiers du numérique sont des femmes et même si les chiffres progressent en 2019, elles ne représentent que 27 % des étudiants en écoles d’ingénieurs.

Chez Modis, nous sommes convaincus que le capital humain est le premier avantage concurrentiel des entreprises de demain. Favoriser la mixité et la diversité des profils dans les métiers du numérique, de l’ingénierie et des sciences de la vie sont l’un des plus grand challenge sociétal à relever ensemble.

Mesdames, le code informatique n’est pas réservé aux hommes.. Osez les métiers du numérique !

Articles 02/10/2019

5 questions à Sonia, Ingénieure Système d’Information chez Modis France.

Sonia, peux-tu nous présenter ton parcours et ton métier ?

Je suis actuellement Ingénieure système chez Modis France. J’interviens dans l’équipe « Poste de Travail » de la DSI de l’un de nos clients, en région Île-de-France, intervenant dans le secteur des métiers de l’eau et des déchets.

Je m’occupe de l’intégration des packages applicatifs dans SSCM pour leur télédistribution. Le parc informatique est composé de 20 000 postes de travail. Je suis en contact direct avec les Responsables Applications, les Services Informatiques de Proximité et les éditeurs.

Les métiers du numérique sont souvent considérés comme des métiers d’homme. En tant que femme ingénieure, qu’en penses-tu ?

Je pense qu’il est dommage de limiter une profession à un genre. Tout est une question de passion et d’intérêt. Nous passons beaucoup de temps au travail donc autant faire un métier passionnant, et, de nos jours, tout est possible tant qu’il y a de la motivation.

Selon toi, qu’apporte le fait d’être une femme dans ce secteur métier ?

En cas de divergence d’opinions, une femme sera, je pense, plus encline à proposer des solutions alternatives ou intermédiaires, elle sera plus dans la discussion.

En une phrase qu’est-ce qui te passionne le plus dans ton métier ?

Ce qui me passionne le plus est la recherche et la mise en place de solutions techniques.

Quelle est ta vision sur l’égalité homme-femme au travail ?

Je pense qu’une femme doit travailler plus pour faire ses preuves et malgré la qualité de son travail, il est plus difficile pour elle de se faire accepter en tant que Responsable. Certains hommes (heureusement pas tous) ont du mal à suivre ses directives et accepter cette hiérarchie uniquement car elle vient d’une femme.